۱۳ دي ۱۴۰۰	" "
کد خبر:	3421

پنجشنبه ۹ دی‌ماه ۱۴۰۰

مراسم معارفه‌ی رئیس دانشگاه علوم پزشکی فسا

امام جمعه شهرستان فسا : حسب تجربه ٢٠ ساله‌ام، در ارتباط با دانشگاه علوم پزشکی، باید اذعان کنم مرجعیت دانشگاه در سال‌های اخير نسبت به گذشته به عنوان نهاد علمی دچار چالش شده است.‌ این امر علل و عواملی می تواند داشته باشد از جمله؛ عدم قاطعیت لازم در موضوعات و مسائل علمی مبتلابه عدم حساسیت نوع و مواجهه‌ی صحیح نسبت به موضوعات مرتبط به خود بی‌اعتنایی به شأن و جایگاه و عدم لحاظ پرنسیب الان به حرفه پزشکی در جامعه چه نگاهی می‌شود؟ از قرائنی مثل اقبال کنکوری‌ها می توان فهمید که نگاه جامعه چگونه است و چه تغییراتی داشته. جناب آقای دکتر وکیل که شخصیتی علمی، با تجربه و آگاه به امور دانشگاه هستند و زمام امر دانشگاه را بر عهده می گیرند چه جور نگاهی به این مسند و ریاست بر این مجموعه دارند؟ در این مدت ۴ ساله، جلسات تودیع زیادی داشته‌ایم ولی تودیع و معارفه در دانشگاه علوم پزشکی با جاهای دیگر فرق دارد، از آن جهت که این مسند با سلامت و جان مردم ارتباط مستقیم دارد، جدای از ماهیت علمی‌ی که دارد. توقع آن است که در این جایگاه لااقل پرستیژ و پرنسیب را حفظ کنیم و یادمان باشد این لباس، بزرگانی چون دکتر قریب و دکتر پاک نژاد و امثالهم را به خویش دیده است. روی جایگاه علمی دانشگاه به عنوان تنها مرجع علمی سلامت و بهداشت و درمان مردم حساسیت داشته باشیم و اجازه ندهیم نظرات غیرکارشناسی در این زمینه جولان دهد. برای تقویت مرجعیت علمی این نهاد از رفتارهای علم‌زده و بُلد شدن شبه‌علم پرهیز شود. هر چیزی را به اسم علم و هر نظری را تحت عنوان علمی بودن در جامعه سرایت ندهید. به اسم علم برخی رشته‌ها یا چهره‌ها به کار تجاری مشغولند. این حجم از داروها و ام آر آی و سی‌تی‌اسکن‌ها به اسم علم، آیا پذیرفتنی ست؟ یکی از پزشکان متخصص می گفت: "تبعات این سی‌تی‌اسکن های مکرر از یک بیمار کرونایی پنج شش سال آینده صدایش در می‌آید، زمانی که جبرانش ممکن نیست." نکته‌ی دیگر اینکه؛ بعضاً خبرهایی می‌رسد راجع به یک‌سری اتفاقات در دانشگاه که شائبه‌ی منافع شخصی، گروهی و جناحی از آن برداشت می‌شود که ممکن است شایعه باشد و یا کم باشد ولی بدانیم که قلیل و کم این مسائل در اینچنین مراکزی زیاد است و نباید اتفاق بیافتد. به آقای دکتر وکیل عرض می‌کنم؛ مهم‌ترین و اصلی‌ترین رمز محبوبیت شما در بین مردم، ماندگاری‌تان نزد آیندگان، مقبولیت‌تان نزد مسئولین مافوق و موفقیت‌ تان در اداره مجموعه، این است که تمامی امور مدیریتی‌تان اعم از عزل و نصب، انتخاب همکاران، واگذاری مسئولیت‌ها و گزینش نیرو، حتی برای سطوح پائین، دخل و خرج امور مالی و کلیه‌ی امور بر مبنای قانون و تشخیص علمی خودتان باشد. مشورت با کارشناسان خبره، پاک‌دست، مجرب و بی‌حاشیه را قدر بدانید. عزل و نصب‌ها بر اساس شایسته‌سالاری باشد و به هیچ وجهی شائبه تحت تاثیر قرار گرفتن از سیاسیون و جریانات سیاسی و شخصیت‌های سیاسی درون و بیرون دانشگاه نباشد. تأکید می‌کنم مشاوران از شایستگان بی‌حاشیه و غیروابسته به جریانات سیاسی، مؤمن و سالم، متخصص و اهل کار شبانه روزی خستگی ناپذیر، انقلابی (نه انقلابی شعاری وابسته به گروه‌های سیاسی) بلکه انقلابی در عمل یعنی عملاً پایبند به معتقدات دینی و ارزشی باشند و البته چنین افرادی به هیچ وجه اهل خودنمایی نبوده و از مطرح شدن و مسئولیت فراری‌اند. چنین افرادی کم هم نیستند ولی معمولا گمنامند. اینها را شناسایی کنید و به کار گیرید. مطمئن باشید! اگر چنین شیوه‌ای را در دستور کار خود قرار دهید هم مقتدر و هم عزتمند و هم موفق و هم مورد حمایت خواهید بود. توجه جدی به مسئله بهداشت که رهبری بزرگوار انقلاب هم اهمیت بهداشت را که مقدم بر درمان است تأکید کردند‌. درست است که در این دوران کرونا ضرورتا کفه‌ی کار به نفع درمان سنگینی می‌کرد لکن از بهداشت با همه‌ی شقوق‌ش نباید غفلت شود. در بخش درمان، نظارت کنید که حقيقتا غمخوار بیمار و خانواده بیمار باشید، پناه مردم باشید و مردم و خانواده‌ها آن را لمس کنند. مردم تَه‌مانده امیدشان را به پای این دولت انقلابی گذاشته‌اند. هر کس در این دولت مسئولیت داشت باید از این سرمایه ارزشمند حراست کند و نگذارد مردم خدای نکرده ناامید شوند. نکته‌ی آخر اینکه به نهادهای نظارتی اعتماد کنیم و آنها هم دقیق و با قطع نظر از اشخاص و شخصیت‌ها و جناح‌ها و گرایش‌ها به وظیفه‌ی خویش عمل کنند. آقای جمالی زاده در پایان ضمن عرض تبریک به آقای دکتر وکیل از زحمات و تلاش‌های آقای دکتر خالقی و همکاران ایشان تشکر و قدردانی کردند.